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Sagot :
Resposta:
Considerando o comportamento das pessoas e do ambiente em que trabalham. Podem fazer a diferença compreender aspectos como missão, visão e valores de uma organização e com isso pode impactar a gestão de pessoas.
Explicação:
Resposta:
I- Identificar o cargo e exigências do cargo. II- Identificar com o gestor informações e necessidades do cargo a ser preenchido (perfil do candidato, salário, benefícios, horário de trabalho, regime de contratação). III- Identificar se o gestor quer utilizar recrutamento interno ou externo. IV- Identificar a verba e o tempo disponível para contratar este profissional.
Explicação:
Todas estao corretas
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