Questão 1
A abordagem comportamental marca a mais forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções
democráticas e flexíveis para aos problemas organizacionais.
Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais e, mais especificamente, da psicologia organizacional. É com a abordagem
comportamental que a preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com a dinâmica organizacional, isto é,
com o comportamento organizacional. Aqui ainda predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a Teoria das Relações Humanas, mas
dentro de um contexto organizacional.
Essa abordagem foi preconizada por:
A) Frederic Taylor
B)
Simon Porch
O
C) Elton Mayo
D) Kurt Lewin
O E) Kurt Hosch​