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Quando falamos em gestão de pessoas, entendemos que existem subsistemas que compõem a área. Quando um sistema é bem desenhado, construído e executado, acaba facilitando os processos de gestão. Dentre as atividades que pertencem ao subsistema “aplicar”, assinale a alternativa correta: descrição e análise de cargos. treinamento e desenvolvimento. auditoria de recursos humanos. seleção e contratação. qualidade de vida no trabalho.

Sagot :

rnshussan

Resposta:

Treinamento e desenvolvimento

Explicação:

Já o subsistema de aplicação de pessoas é responsável por alocar os colaboradores em seus cargos e funções. Em primeiro lugar, é essa área que define quais são as atribuições e salários de cada um dos cargos.

Além disso, esse subsistema é o responsável pela integração dos novos colaboradores ao time, realizando os treinamentos iniciais com o profissional e possibilitando o contato com os colegas de trabalho.

Resposta: Descrição e análise de cargos (Alternativa A)

Explicação:

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