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Sagot :
Resposta: Alternativa 4: I, II e III apenas.
Explicação: Pg. 27
Coutinho (2010, p. 38) nos apresentou três importantes etapas na definição dos recursos humanos para o desenvolvimento de um evento:
1. Identificar todas as tarefas relacionadas à criação do evento, apresentação e término;
2. Determinar o número de pessoas necessárias para a série de tarefas associadas à realização do evento;
3. Enumerar o número de funcionários/voluntários, supervisores e capacidades/experiência/qualificações necessários para formar uma força de trabalho.
Resposta:
Alternativa 4: I, II e III apenas.
Explicação:
Explicação: Pg. 27
Coutinho (2010, p. 38) nos apresentou três importantes etapas na definição dos recursos humanos para o desenvolvimento de um evento:
1. Identificar todas as tarefas relacionadas à criação do evento, apresentação e término;
2. Determinar o número de pessoas necessárias para a série de tarefas associadas à realização do evento;
3. Enumerar o número de funcionários/voluntários, supervisores e capacidades/experiência/qualificações necessários para formar uma força de trabalho.
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