VSARRACINE
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Em se tratando de Contrato de Experiência, é correta a seguinte afirmativa:


É um contrato de prazo incerto.


Na celebração do Contrato de Experiência, deverão ser anotadas na CTPS do empregado as condições do contrato de trabalho, exceto o prazo.


Desde de que respeitado o seu limite máximo, é permitido efetuar até 03 (três) prorrogações.


Trata-se de um contrato com vigência por tempo indeterminado.

Certo
O prazo desse contrato pode ser de 75 (setenta e cinco) dias.




Explicação:
O Contrato de Experiência tem prazo certo para seu término; não é permitido formalizar mais que 1 (uma) prorrogação; Na CTPS deve ser anotado o prazo do contrato, portanto, em se tratando de Contrato de Experiência, a única alternativa correta é: O prazo desse Contrato pode ser de 75 (setenta e cinco) dias, pois a lei permite que seja até 90 dias.

Sagot :

fm432926

Resposta:

CTPS tem o texto tá no texto ali a resposta

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