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Sagot :
Resposta:
Entrevista estruturada
Entrevista não estruturada
Entrevista semiestruturada
Explicação:
A entrevista de seleção é uma das principais atividades para a contratação de novos colaboradores. Quando bem conduzida, é possível selecionar pessoas que sejam realmente competentes e que tenham aderência à cultura da empresa. Conheça quais são os 3 tipos fundamentais
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