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Sobre política de administração de cargos e salários, um deterinado aumento por promoção, pode ser concedido ao funcionário que apresentar desempenho que o destaque significativamente dos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho. É uma alteração do salário do funcionário dentro da faixa salarial da classe correspondente ao seu cargo. Trata-se de qual prática de política de administração de cargos e salários?


Promoção diagonal;


Promoção horizontal;


Promoção vertical;


Promoção por escala;


Promoção grupal;

Sagot :

Resposta:

Promoção horizontal

Explicação:

Política de administração de cargos e salários ¿ vimos que os aumentos por promoção horizontal podem ser concedidos ao funcionário que apresentar desempenho que o destaque significativamente dos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho. É uma alteração do salário do funcionário dentro da faixa salarial da classe correspondente ao seu cargo.

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