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Mayara é recém-formada em administração e foi contratada por uma famosa montadora de veículos. Durante a faculdade, ela estudou um modelo de administração japonesa, cujo enfoque consistia num processo produtivo flexível, visando o aumento da eficiência e da produtividade. De acordo com Franco, Silva e Bernardo (2018), esse modelo de proução inovador, surgiu no Japão logo após o final da Segunda Guerra Mundial e ao final da década de 1950 se disseminou nas organizações ao redor do mundo. ​FRANCO, R. F. L. L.; SILVA, P. R.; BERNARDO, P. Ciências Sociais. Maringá: Unicesumar, 2018. Nesse contexto, o modelo de administração estudado por Mayara, refere-se ao:

Sagot :

natashanunes333

Sistema Toyotista (pag. 150 do livro)

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