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Segundo Pontes (2014), a seleção dos cargos-chave é fundamental para a referência do método por pontos, dando os primeiros passos para a valorização dos cargos. “São selecionados de trinta a cinquenta cargos amostrais, desde os mais simples aos mais complexos do plano em implantação” (PONTES, 2010, p. 184). Nesse sentido, quais são os primeiros passos para a avaliação de cargos? Assinale a alternativa incorreta.


Montagem do manual de avaliação de cargos.


Manual de operações primárias.


Montagem da tabela de avaliação.


Determinação dos pesos e do tratamento estatístico.


Escolha dos fatores.

Sagot :

Resposta:

Manual de operações primárias.

Explicação:

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