A era da modernidade e a representatividade no local de trabalho

A era da modernidade é um conceito que cabe em diversos ámbitos sociais. E normal associarmos esta tal era com os avanços da tecnologia e como estes vém ajudando seres humanos a superar os mais diferentes obstáculos. Por exemplo, na década de 80. um video chat" não passava de um artificio de ficção cientifica. Porém hoje, temos esse tipo de ferramenta, literalmente, na palma da mão.

Em 2019 os tempos mudaram, e a modemidade não é aquela retratada nos filmes antigos. onde os carros voavam e as pessoas se alimentavam apenas de cápsulas, Ser moderno hoje em dia é ser sustentável! E se preocupar com o meio ambiente, substituindo os automóveis potentes; porém muito poluentes, por carros hibridos. É observar o meio de produção das grandes grifes e perceber que, mais vale você comprar uma roupa no brechó do que pagar uma fortuna em uma peça que custou alguns centavos para ser produzida. E perceber os maleficios dos produtos industrializados e substituí-los por alimentos naturais e livres de agrotóxico. E saber que o cigarro faz mal e trabalhar em campanhas de conscientização, ao invés de estimular o seu consumo, que serve somente como artificio estético e că entre nós, já caiu de moda

Quem diria que passariamos por essa transformação; por essa espécie de 'modemidade invertida no qual o "careta é o novo "cool", onde o extravagante abre espaço ao minimalismo, onde o vintage é que está na moda, e principalmente, uma era em que o convivio com as diferenças só tende a agregar e não segregar.

As principais empresas de tecnologia do mundo, como Google e Facebook por exemplo,

mostraram que não é necessário usar ternos caros, saltos altos e caras sisudas para a

obtenção do sucesso. Essas empresas se destacaram no mercado justamente pela quebra

de paradigmas. Ao invés de contratarem grandes "dinossauros" do mercado, apostam em

mentalidades jovens e sem vicios de trabalho, que se mostram abertas aos desafios que

pretendem seguir. Além disso, o ambiente de trabalho deixou de ser um local frio e

corporativista para se transformar em um espaço agradável e acolhedor, que estimule a

criatividade dos funcionários.

Muitas empresas brasileiras vêm seguindo os moldes das multinacionais mencionadas com muito éxito, como é o caso da empresa Hibrido de Brusque, especializada em e-commerce. A cidade sempre foi conhecida com um dos maiores polos têxteis do estado de Santa Catarina, sendo uma região próspera para a geração de empregos. A partir disso, os sócios da Hibrido, que atua há 5 anos no mercado, perceberam que, junto do polo textil, Brusque tinha uma enorme potencial também tecnológico, que foi aos poucos se mostrando essencial para a principal atividade da cidade. A partir daí, a cidade vem cada vez mais sedestacando no setor da tecnologia, o que atrai pessoas de toda Santa Catarina e mesmo de todo o Brasil

Com o passar dos anos a Hibrido vem adotando cada vez mais as tendências atuais da modemidade e ainda aposta na diversidade racial, cultural, social e sexual de seus colaboradores. O convivio com as diferenças faz com que a empresa consiga dar devida dedicação a todos os segmentos de mercado, pois com colaboradores de diferentes backgrounds, a empresa consegue captar a essência dos mais diferentes públicos e mercados. Além disso, essa representatividade também serve como um incremento aos próprios colaboradores, que têm a oportunidade de ouvir todos os lados de uma mesma história, sempre respeitando as diferenças de opinião e postura social, que ditam muito sobre o comportamento dos seres humanos. Na atualidade, ser moderno é respeitar ao próximo. É aceitar as diferenças de opinião e aprender com elas.

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