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Sagot :
Nesse sentido, a opção que não é voltada para a transformação da cultura organizacional é Curso sobre os marcos históricos da empresa.
O que é a cultura organizacional:
Antes de mais nada, podemos entender a cultura organizacional como os hábitos e valores que regem uma empresa. Por sua vez, ela é importante para que as empresas possam guiar o comportamento dos seus funcionários no trabalho diário.
Além disso, a cultura organizacional pode apresentar 4 tipos diferentes:
- Cultura de Poder
- Cultura de Tarefas
- Cultura de Pessoas
- Cultura de Papéis
A questão não apresenta as opções. Contudo, após uma busca rápida, podemos ver que as opções que completam a pergunta são:
- Curso sobre os marcos históricos da empresa.
- Novos critérios de contratação de pessoal.
- Redefinição do logo da empresa.
- Mudança no comportamento dos líderes da empresa.
Descubra mais sobre a cultura organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/14238890
#SPJ4
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