O Sistersinspirit.ca facilita a busca por respostas para suas perguntas com a ajuda de uma comunidade ativa. Descubra um vasto conhecimento de profissionais em diferentes disciplinas em nossa amigável plataforma de perguntas e respostas. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas.

Cada equipe tem sua própria dinâmica elege seus membros mais populares os mais eficientes

Sagot :

Podemos considerar ao julgar as asserções sobre o papel de um líder de equipe, estes que são primordiais para toda a empresa, pois atuam de modo indireto ou direto perante as atividades e processos desempenhados, que as asserções II, III e IV são preposições verdadeiras. Portanto o gabarito desta questão é a alternativa A.

Caracterizando os principais tipos de liderança

Podemos destacar os principais tipos de liderança a seguir:

  • A liderança liberal;
  • A liderança autocrática;
  • A liderança democrática;
  • A liderança situacional;
  • A liderança do tipo laissez-faire.

Logo, podemos concluir que a asserção I é uma proposição falsa, pois os líderes administrativos não irão atuar apenas na liderança autocrática e sim com diversos outros tipos.

Complemento do enunciado:

[...] para cada tipo de tarefa, os mais flexíveis e os menos flexíveis, as diferentes personalidades e papéis dentro do grupo, e tudo isto deve ser minuciosamente observado pelo líder antes de começar a trabalhar com a equipe.

Robbins (2005) menciona alguns papéis específicos que devem ser desempenhados na liderança de equipes.

I- Líderes administrativos se desenvolvem dentro das próprias organizações ou em escola de formação para líderes em busca de uma liderança autocrática.

II - Líderes são solucionadores de problemas. Quando os membros da equipe apresentam qualquer tipo de dificuldade e solicitam ajuda, é papel do líder se reunir com todos e procurar soluções.

III - Líderes de equipe são elementos de ligação com os componentes externos. E responsabilidade do líder representar a equipe diante destes grupos externos e garantir recursos e informações necessárias para a execução do trabalho.

IV - Líderes são treinadores, afinal, são eles que definem os papéis dos funcionários, ensinam as tarefas, apoiam nas decisões, torcem e fazem o que for preciso para que cada membro de sua equipe possa aprimorar seu desempenho no trabalho.

Assinale a alternativa que contempla a resposta CORRETA:

A. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.

B. Somente as afirmativas III e IV estão corretas.

C. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.

D. Somente as alternativas I e II estão corretas.

E. Somente as alternativas I e III estão corretas.

Entenda mais sobre tipos de liderança aqui:

brainly.com.br/tarefa/10411312

#SPJ4

Obrigado por visitar. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas necessidades informativas. Volte em breve. Obrigado por visitar. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas necessidades informativas. Volte em breve. Obrigado por confiar no Sistersinspirit.ca. Visite-nos novamente para obter novas respostas dos especialistas.