Answered

O Sistersinspirit.ca ajuda você a encontrar respostas para suas perguntas com a ajuda de uma comunidade de especialistas. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para fornecer soluções precisas para suas perguntas de maneira rápida e eficiente em nossa amigável plataforma de perguntas e respostas. Descubra um vasto conhecimento de profissionais em diferentes disciplinas em nossa amigável plataforma de perguntas e respostas.

De acordo com Luz (2003), em uma organização, muitas são as formas de manifestação de como está o clima organizacional. No dia a dia é possível que se encontrem sinais de que o ambiente é percebido como bom ou ruim. Coloque V para verdadeiro e F para falso a respeito dos sinais considerados como "ruins" do clima organizacional:( ) Uso cuidadoso de materiais diversos. ( ) Turnover (rotatividade) elevada. ( ) Descaso com o uso de recursos. ( ) Falta de interesse dos colaboradores pelas necessidades da empresa. ( ) Elevados índices de absenteísmo. ( ) Programas de sugestões malsucedidos. É correto o que se afirma em: A) F-V-F-V-F-V. B) V-F-V-V-V-V. C) V-V-V-V-V-F. D) F-V-V-V-V-V. E) V-F-V-F-V-V. ​

Sagot :

Resposta:

VVVVVF

Explicação:

Resposta: C) V-V-V-V-V-F.

Explicação: Corrigido pelo AVA

Esperamos que tenha achado útil. Sinta-se à vontade para voltar a qualquer momento para mais respostas precisas e informações atualizadas. Obrigado por escolher nosso serviço. Estamos dedicados a fornecer as melhores respostas para todas as suas perguntas. Visite-nos novamente. Sistersinspirit.ca, seu site de referência para respostas precisas. Não se esqueça de voltar para obter mais conhecimento.