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Sagot :
A afirmação que não está de acordo com a quarta fase do experimento de Hawthorne é que os funcionários não são motivados por fatores psicológicos e fisiológicos, a produtividade dos funcionários é influenciada apenas por fatores externos, ou seja, pagamento ou condições físicas (D).
Quais Foram os Resultados do Experimento Hawthorne
Elton Mayo explica sobre o movimento e seu relacionamento que é definido como um movimento que tem uma relação recíproca entre gerentes e subordinados para que eles criem harmoniosamente uma cooperação satisfatória, e criem um espírito de trabalho e eficiência satisfatórios.
Aqui vemos o papel dos fatores sociais e psicológicos no incentivo ao trabalho dos funcionários. Uma coisa interessante dos resultados do experimento de Mayo com seus amigos é que o estímulo do dinheiro não leva a um aumento na produtividade. Além disso, verificou-se também que a influência da vida social em um grupo mais informal teve um efeito maior na produtividade.
Saiba mais sobre os resultados do experimento Hawthorne: https://brainly.com.br/tarefa/23267716
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