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)Há uma forte relação entre gestão de pessoas e estratégia organizacional, pois são as pessoas que conduzem as empresas à obtenção de seus resultados. Abordando temas como estratégia e liderança, Garry Kasparov, considerado por muitos o maior enxadrista de todos os tempos e autor do livro "Xeque-mate: a vida é um jogo de xadrez, apresenta em sua obra as experiências e conquistas nos tabuleiros, e como estas práticas podem servir de inspiração para os negócios e para a vida. Analise as asserções a seguir. Em se tratando de estratégia organizacional, esta tem por objetivo:

Sagot :

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Com base na estratégia organizacional, sabe-se que esta tem como objetivo fazer com que a sinergia entre as capacidades efetivas da organização sejam fortalecidas, tendo em vista o alcance de seu potencial pleno de ação num ambiente onde há incerteza sistêmica. Sendo assim, a asserção V é a única correta.

Características da Estratégia Organizacional

É caracterizada pelo planejamento e a aplicação prática deste plano, tendo como objetivo alcançar uma meta que é desejada por quem organizou o plano, considerando fatores internos como as fraquezas e forças e fatores externos como as oportunidades ou ameaças. Tem como finalidade direcionar a organização dos recursos disponíveis, aproveitando os mesmos e orientar um caminho que deve ser seguido.

Entenda mais sobre a Estratégia Organizacional aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/24320219

#SPJ4

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