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Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres

Sagot :

karos1803

Os treinamentos de integração de uma empresa representa uma parte essencial para a organização como um todo, afirmar que a alternativa CORRETA é a letra:

  • d)  I, II, IV e V

Aqui será completado o enunciado não descrito na questão, que fala:

"... tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a:

I. Comportamentos discriminatórios.

II. Relação com parceiros.

III. Indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais.

IV. Visitas à estrutura da empresa.

V. Normas de conduta geral.

Está correto o que se afirma em:

a. I e III

b. III e V

c. I e II

d. I, II, IV e V

e. II, III e IV "

Nesse caso, a unica afirmativa Incorreta é a III, pois os treinamentos de integração valorizam sim o sigilo de dados confidenciais justamente para manter a saúde e bem estar dos dados e de todos os integrantes.

Treinamentos de integração

Compreendendo o treinamentos de integração

No treinamento de integração são ensinados/mostrado comportamentos considerados discriminatórios e inaceitáveis no ambiente da empresa, assim como os relacionamentos e comportamentos adequados que devem ser tomados entre sócios, funcionários/parceiros  de determinado negocio e instituição.

Vale salientar que esse processo de integração é subjetivo variando de uma pessoa para outra, pois alguns possuem um tempo de adaptação mais lento enquanto outros com poucas semanas/meses já se adequaram com a politica e organização/normas do lugar.

Para saber mais sobre Treinamento de integração, acesse aqui: https://brainly.com.br/tarefa/3512455

#SPJ4

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