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A respeito da gestão estratégica de pessoas, considere: I. É necessária a tradução dos objetivos e das estratégias organizacionais em objetivos e estratégias da Gestão de Pessoas. II. Tem como objetivo, dentre outros, prever as necessidades organizacionais de capital humano. III. Corrigir e evitar a falta ou o excesso de pessoal são, dentre outras, algumas de suas ações. IV. Desenvolve e implementa planos de adequação do capital humano

Sagot :

sayuriitosilva

Sabendo os conceitos de gestão estratégica, pode-se afirmar que a alternativa correta obtida e que deve ser assinalada é a alternativa C - Em I, II, III e IV.

O que é a gestão estratégica?

A gestão estratégica é um termo que refere-se a técnicas de gestão, avaliação e ao conjunto de ferramentas utilizadas para ajudar as empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Ademais, é um grupo de praticas estipuladas pelos gestores de uma organização, objetivando sempre o crescimento e fortalecimento de uma corporação - levando em consideração os cenários externos (concorrência, tendências, economia e fatores sociais.)

Saiba mais sobre a gestão estratégica em:

brainly.com.br/tarefa/3051828

#SPJ4

Resposta: Sabendo os conceitos de gestão estratégica, pode-se afirmar que a alternativa correta obtida e que deve ser assinalada é a alternativa C - Em I, II, III e IV.

O que é a gestão estratégica?

A gestão estratégica é um termo que refere-se a técnicas de gestão, avaliação e ao conjunto de ferramentas utilizadas para ajudar as empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Ademais, é um grupo de praticas estipuladas pelos gestores de uma organização, objetivando sempre o crescimento e fortalecimento de uma corporação - levando em consideração os cenários externos (concorrência, tendências, economia e fatores sociais.)

Explicação:

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