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Sagot :
A afirmação apresentada sobre gestão estratégica de pessoas está falsa, pois a aplicação moderna dessa ferramenta não tem o princípio do controle como ponto de partida, pois é sinônimo de fiscalização dos colaboradores, sem a consideração de fatores emocionais e da valorização do capital humano.
Em que se baseia a gestão estratégica de pessoas?
Os gestores, ao avaliarem a sua equipe, precisam fazer muito mais do que verificar o desempenho em números, devendo voltar seus olhares para o cuidado e aprimoramento do patrimônio humano da organização.
São alguns elementos essenciais para uma boa gestão estratégica de pessoas:
- Motivação individual e coletiva da equipe.
- Eficácia da comunicação.
- Desempenho do trabalho em equipe.
- Competências a serem levadas em conta.
- Desenvolvimento pessoal e profissional.
Para ver mais sobre gestão estratégica:
https://brainly.com.br/tarefa/25006653
#SPJ4
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