O século XX, após a revolução industrial, se caracterizou por questões sobre a produtividade humana, despertando o interesse das organizações na busca do entendimento dos fatores que levam as pessoas a direcionarem seus esforços para alcançarem os objetivos e metas estipuladas pelas empresas. Alguns caminhos podem ser percorridos, para tratar as diversas correntes do pensamento sobre o comportamento humano.

Abaixo apresentamos alguns teóricos e relaciona com suas respectivas propostas de estudos.



1 – Maslow.

2 – McGregor.

3 – Herzberg.



( ) Teoria dos dois fatores.

( ) Hierarquias e necessidades.

( ) Teoria X e Y.



a.
1, 3, 2


b.
2, 3, 1


c.
3, 2, 1


d.
1, 2, 3


e.
3, 1, 2