Para a composição de equipes de marketing é necessário reunir profissionais de diversas especialidades e competências para ocupar posições estratégicas que terão impacto direto nos resultados, como as demandas estratégicas de branding e comunicação. Entre as habilidades requeridas por um profissional no mercado atualmente, estão as chamadas hard skills, que compreendem as habilidades técnicas do profissional, e as soft skills que são as competências comportamentais e sociais do profissional. Essas habilidades quando combinadas contribuem para o desenvolvimento de equipes e profissionais de alta performance. 

  MARIOTI, B. R.  Estratégias para Desenvolvimento de Equipes. In: MARIOTI, B. R.; LINHARES, C. F. Planejamento Estratégico de Marketing. Maringá: UniCesumar

Considerando o texto apresentado a respeito das habilidades para a formação das equipes de marketing, é correto afirmar que são exemplos de soft skills e hard skills, respectivamente:  

Alternativas

Alternativa 1:

Proatividade e criatividade.

Alternativa 2:

Domínio de excel avançado e empatia.

Alternativa 3:

Automação em Marketing e técnicas de negociação.

Alternativa 4:

Programação avançada e comunicação interpessoal.

Alternativa 5:

Inteligência emocional e cursos de atualização em Marketing.

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