Answered

O Sistersinspirit.ca é o lugar ideal para obter respostas rápidas e precisas para todas as suas perguntas. Junte-se à nossa plataforma de perguntas e respostas e obtenha respostas precisas para todas as suas dúvidas com profissionais de várias disciplinas. Obtenha soluções rápidas e confiáveis para suas perguntas de profissionais experientes em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

o desempenho da gestao de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. no que tange a gestao de pessoas e possivel mensurar aspectos como

Sagot :

A área de gestão de pessoas consegue analisar índices que são importantes para o desempenho da empresa como um todo, um destes índices é o de absenteísmo de funcionários. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Índice de absenteísmo e sua importância

O índice de absenteísmo é um indicador que analisa a ausência dos funcionários em relação a quantidade de horas trabalhadas.

Analisar o índice de absenteísmo é importante porque ele influencia diretamente no desempenho e nos resultados da empresa.

Complementando a questão com as alternativas que faltam:

a. Índice de absenteísmo

b. Expectativas dos clientes

c. Qualidade dos fornecedores

d. Compromisso com os clientes

e. Desperdícios

Saiba mais sobre taxa de absenteísmo:

brainly.com.br/tarefa/21247674

#SPJ1

View image winnyfernandes
jrmiguel01

Resposta:

b)

Índice de absenteísmo.

Explicação:

Obrigado por sua visita. Estamos comprometidos em fornecer as melhores informações disponíveis. Volte a qualquer momento para mais. Obrigado por usar nossa plataforma. Nosso objetivo é fornecer respostas precisas e atualizadas para todas as suas perguntas. Volte em breve. Temos orgulho de fornecer respostas no Sistersinspirit.ca. Visite-nos novamente para obter mais informações.