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o desempenho da gestao de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. no que tange a gestao de pessoas e possivel mensurar aspectos como

Sagot :

A área de gestão de pessoas consegue analisar índices que são importantes para o desempenho da empresa como um todo, um destes índices é o de absenteísmo de funcionários. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Índice de absenteísmo e sua importância

O índice de absenteísmo é um indicador que analisa a ausência dos funcionários em relação a quantidade de horas trabalhadas.

Analisar o índice de absenteísmo é importante porque ele influencia diretamente no desempenho e nos resultados da empresa.

Complementando a questão com as alternativas que faltam:

a. Índice de absenteísmo

b. Expectativas dos clientes

c. Qualidade dos fornecedores

d. Compromisso com os clientes

e. Desperdícios

Saiba mais sobre taxa de absenteísmo:

brainly.com.br/tarefa/21247674

#SPJ1

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jrmiguel01

Resposta:

b)

Índice de absenteísmo.

Explicação:

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