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O crescimento do desenvolvimento sobre o conceito de “cultura organizacional” é uma outra questão que se apresenta para a elucidação dos estudiosos: se clima e cultura são conceitos que se complementam ou são diferentes, e em que medida a cultura prevalece ou influi sobre o clima, ou ainda, se cultura é outro termo para designar clima, questões levantadas por Erickson, em 1987, de acordo com VÁZQUEZ (1996). Considere as alternativas abaixo e assinale F para Falso e V para verdadeiro. ( ) Clima organizacional pode ser entendido como ambiente interno, das organizações. ( ) A origem da palavra clima, está relacionada com o conceito de meteorologia. ( ) O clima está organizado como o clima externo das organizações. ( ) O clima organizacional está vinculado com a cultura da empresa.
a. V, F, F, F
b. V, V, F, F
c. V, F, V, F
d. V, V, V, V
e. V, V, F, V

Sagot :

Resposta:

letra E

Explicação:

v,v,f,v

O clima organizacional é composto pelas percepções que os colaboradores possuem sobre a empresa, ele pode ser positivo ou negativo. As afirmações sobre o clima organizacional são V, V, F, V. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.

A afirmação III é falsa porque o clima organizacional se refere ao ambiente interno e não ao externo.

Qual a importância do clima organizacional?

Um bom clima organizacional é essencial para a motivação e produtividade dos funcionários, afinal um ambiente positivo e harmônico permite que as pessoas se sintam confortáveis em suas atividades.

Saiba mais sobre clima organizacional:

https://brainly.com.br/tarefa/16663559

#SPJ2

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