O processo de liderança e desenvolvimento de equipes é influenciado pela cultura organizacional. Outros fatores também são determinantes para uma gestão de pessoas eficiente, que direcione os colaboradores para o alcance dos objetivos organizacionais. Nessa perspectiva, analise as afirmações a seguir. I. Toda organização possui uma cultura própria que a identifica e que forma o seu conjunto, realça os seus costumes, suas crenças e seus valores. II. Liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos ou grupos. III. Segundo a teoria dos traços, há três estilos de liderança: o autocrático, o democrático e o laissez-faire. IV. A liderança orientada para as pessoas considera que os interesses das pessoas são mais importantes do que os interesses da organização. V. No trabalho em equipe, todos trabalham em uníssono, envolvidos cada um na tarefa de todos, havendo um comprometimento total nos resultados gerais. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: Somente as afirmativas I, III, IV e V estão corretas. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas. Somente as alternativas I, II, III e V estão corretas. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.