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Os processos de coaching e metoring possuem funções semelhantes

Sagot :

Resposta:

No coaching procura-se alcançar as metas e objetivos, no mentoring o foco está na transferência de conhecimento e a expertise para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Assim, o mentoring pode recorrer a estratégias de coaching, mas o contrário não é possível.

Mentoring é o nome do processo de transposição de conhecimento, realizado com a ajuda de um mentor - profissional que irá estimular o desenvolvimento de um profissional em início de carreira, cargo ou novo em uma determinada corporação.

Explicação:

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