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s conflitos podem ser categorizados e classificados para melhor contextualizá-lo pensando nas nuances que estão permeando os problemas, dilemas e atritos que são construídos na sociedade.

Robbins (2003), traz a possibilidade de três tipos de conflitos: os de tarefas, os de processos e os de relacionamentos.



Leia as sentenças abaixo e relacione com seus respectivos conceitos.



1 - Conflitos de Tarefas.

2 - Conflitos de Processos.

3 - Conflitos de Relacionamentos.



( ) Está presente nos contatos entre pessoas e grupos.

( ) Manter rotinas, agregando valores que recebem entradas transformando em resultados.

( ) Estão relacionados aos vários processos que estão diante do gestor que organiza a rotina.

Sagot :

AdaildoAguiar

Resposta: A resposta correta é:

3, 2, 1

Explicação: Gabarito

View image AdaildoAguiar
Danas

Os conflitos de relacionamentos estão presentes nas relações que envolvem contatos entre pessoas e grupos, os conflitos de processos acontecem em ambientes que dependem de rotinas e processos para agregar valor e transformar em resultados. Os conflitos de tarefas acontecem sempre que há um gestor e partes que precisam ter suas tarefas organizadas (3, 2 e 1).

Conflitos

Eles acontecem nas relações sociais de qualquer tipo, inclusive dentro de empresas. Conflitos podem causar diversos problemas, como rivalidades e perdas de produtividade, mas também pode trazer benefícios como a criatividade e a competitividade.

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#SPJ1

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