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Sagot :
Porque, na realidade, a Administração de Recursos Humanos (ARH) traz uma abordagem diferente sobre a visão que a organização deve ter em relação aos seus colaboradores.
São benefícios da implementação da ARH no ambiente organizacional:
- Valorização do Capital Intelectual - que ocorre com o fornecimento contínuo de treinamentos e programas de formação de novos líderes;
- Oferta de planos de benefícios sociais - que são importantes para a retenção do colaborador no ambiente organizacional;
- Segurança do trabalho - reforça a preocupação da organização com a saúde e integridade física do colaborador no ambiente de trabalho.
Sendo assim, fica claro que os outros profissionais (que não são do campo da Administração) podem aprender muito sobre a área de Administração de Recursos Humanos.
Aprenda mais sobre o tema Administração de Recursos Humanos em:
https://brainly.com.br/tarefa/41730645
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