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A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque:.

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Tanto o líder quanto o gestor são figuras importantes (que atuam no Nível Tático) para o crescimento e desenvolvimento de uma organização. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.

Letra C: enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas.

Diferenças entre líderes e gestores

De um lado, o líder é uma pessoa que possui habilidades humanas para construir relacionamentos, persuadir e motivar os colaboradores em busca dos objetivos organizacionais. Desse modo, podemos entender que o líder possui um trabalho mais focado nas pessoas.

Por outro lado, o gestor possui habilidades gerenciais que são importantes para a execução das atividades no ambiente organizacional. São exemplos de habilidades gerenciais: capacidade para tomar decisões com rapidez e conhecimento técnico.

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