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Sagot :
A área de gestão de pessoas é responsável por diversos processos que são considerados essenciais para todos funcionários dentro das organizações. Dentro de alguns desses processos é possível analisar o índice de absenteísmo de funcionários. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.
Por que é importante analisar o índice de absenteísmo nas empresas?
É muito importante compreender o índice de absenteísmo porque ele influencia diretamente nos resultados gerais e específicos das empresas. Afinal com menos trabalhadores é natural que a produtividade diminua.
O índice de absenteísmo é calculado com base na relação entre faltas e atrasos e quantidade de horas e dias trabalhados efetivamente. Seu cálculo pode ser encontrado da seguinte forma:
- Taxa de absenteísmo = quantidade de horas não trabalhadas / número de horas que deveriam ser utilizadas para trabalho x 100.
Saiba mais sobre taxa de absenteísmo:
https://brainly.com.br/tarefa/21247674
#SPJ4

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