Answered

Obtenha soluções para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais rápida e precisa. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas. Experimente a facilidade de obter respostas rápidas e precisas para suas perguntas com a ajuda de profissionais em nossa plataforma.

B) Pense nas estratégias mais adequadas para o enfrentamento dessa síndrome e de acordo com os estudos realizados, indique e explique 3 estratégias organizacionais que você como gestor faria para intervir positivamente em caso de ser constatado que Ângela está realmente sofrendo de Burnout

Sagot :

A síndrome de burnout é um problema que afeta diversos profissionais devido ao excesso de estresse causado por situações de trabalho desgastante. Para ser tratado é preciso que o funcionário busque um profissional de saúde e dialogue com seu superior imediato.

Como os gestores devem lidar com o burnout em funcionários?

Situações de estresse podem causar diversos problemas de saúde e de desempenho no trabalho, para evitar que isso ocorra, as empresas devem criar políticas que promovam bem-estar.

Algumas estratégias organizacionais para melhorar o bem-estar são:

  • Incentivo a pausas;
  • Processos de comunicação mais abertos e transparentes;
  • Disponibilização de profissionais de saúde mental;
  • Disponibilização de acessos a serviços de meditação, massagem, e outros.
  • Abertura para sugestões de funcionários.

Saiba mais sobre burnout: https://brainly.com.br/tarefa/52478855

#SPJ1

View image winnyfernandes
Esperamos que tenha achado útil. Sinta-se à vontade para voltar a qualquer momento para mais respostas precisas e informações atualizadas. Obrigado por usar nosso serviço. Estamos sempre aqui para fornecer respostas precisas e atualizadas para todas as suas perguntas. Obrigado por visitar Sistersinspirit.ca. Volte em breve para mais informações úteis e respostas dos nossos especialistas.