Obtenha soluções para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais rápida e precisa. Explore nossa plataforma de perguntas e respostas para encontrar respostas detalhadas de uma ampla gama de especialistas em diversas áreas. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável.

Quais são os quatro requisitos necessários à caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho?
Escolha uma opção:
a. Emoção, insatisfação, injustiça e gritos.
b. Recorrência, invasão de privacidade, intencionalidade e falta de respeito.
c. Dominação, Sadismo, Revanchismo e Comodismo.
d. Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade.
e. Nenhuma das alternativas.






RESPOSTA: A resposta correta é: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade.


Sagot :

Assédio Moral em ambiente de trabalho se caracteriza com: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade, Portanto Resposta Letra(D);

Assédio Moral

Assédio Moral no trabalho, são situações onde envolvem normalmente o empregado e seu superior hierárquico o qual prática atos de forma que causam humilhações, constrangimento e ofensa a dignidade do trabalhador;

  • Situações onde pode ser caracterizado assédio moral:
  1. Forçar o pedido de Demissão através de perseguições
  2. Xingamento abusivos e agressões verbais;
  3. Brincadeiras de caráter depreciativos;
  4. Perseguições que resultem em atrapalhar o serviço prestado, como por exemplo retirar materiais de trabalho;
  5. Existem ainda mais uma variedade de situações que se encaixam;
  • Como consequência desse tratamento, o empregado pode vir a desenvolver transtornos psicológicos como depressão e ansiedade;

Saiba mais sobre Assedio Moral em: https://brainly.com.br/tarefa/24151201

#SPJ1

View image igormeregalli22