O setor responsável pela administração dos funcionários da empresa é o Setor de Pessoal, suas funções vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, passando por rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Assinale a alternativa correta quanto aos procedimentos do Setor de Pessoal.

(a) Para fins de preenchimento das informações referentes ao Salário-família o Setor de Pessoal irá solicitar ao empregado cópia da certidão de casamento.

(b) Na admissão o Setor de Pessoal deve obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS do empregado, para efetuar as devidas anotações e devolvê-la no prazo máximo de 30 (trinta) dias úteis.

(c) Não faz parte da rotina do Setor de Pessoal administrar as horas trabalhadas pelos colaboradores, ficando a critério do funcionário fazer os registros e montar as escalas de horários.

(d) O Setor de Pessoal deverá verificar, na CTPS, na parte de "Anotações Gerais", registro do cadastramento no PIS. Na falta dessa anotação e não tendo o empregado apresentado o documento que comprove o cadastramento, o departamento deverá providenciar a inscrição do funcionário.

(e) O Setor de Pessoal no momento da admissão, para fins de levantamento da situação do empregado procederá a retenção do documento de identificação até que todos os dados sejam levantados junto aos órgãos competentes.