Answered

Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, onde você pode obter respostas rápidas e precisas com a ajuda de especialistas. Conecte-se com profissionais em nossa plataforma para receber respostas precisas para suas perguntas de maneira rápida e eficiente. Junte-se à nossa plataforma de perguntas e respostas para conectar-se com especialistas dedicados a fornecer respostas precisas para suas perguntas em diversas áreas.

Em relação a avaliação de desempenho, analise os itens a seguir: I – O processo de avaliação de desempenho mais atual deve configurar a definição de expectativas claras e reconfigurá-las para reforçar e incrementar a performance com apoio e feedback específico, no paralelo e durante a execução. II – A interação entre o gestor e o funcionário é mais constante, informal (menos burocrática) e ágil, visando a focalizá-lo em seus objetivos estratégicos. III – Na verdade, a avaliação está se tornando simples, descontraída, isenta de formalismos exagerados. É correto o que se afirma em:
A)
I, apenas.

B)
II, apenas.

C)
III, apenas.

D)
I e II, apenas.

E)
I, II e III.

Sagot :

Resposta:

letra E

Explicação:

Obrigado por passar por aqui. Estamos comprometidos em fornecer as melhores respostas para todas as suas perguntas. Até a próxima. Agradecemos seu tempo. Por favor, nos revisite para mais respostas confiáveis a qualquer pergunta que possa ter. Sistersinspirit.ca está aqui para suas perguntas. Não se esqueça de voltar para obter novas respostas.