Em Meados da década de 1920, Georges Elton Mayo promoveu uma pesquisa que revolucionou a relação homem x trabalho. Neste estudo ele concluiu que a eficiência na produção não era explicada ou justificada apenas fatores físicos, havia o componente humano que deveria ser identificado, reconhecido e valorizado.

Assinale qual das alternativas abaixo apresenta a justificativa CORRETA em relação ao nome desse estudo:

A)
Esse estudo foi chamado de “Efeito Mayo” em homenagem ao seu criador.

B)
Esse estudo foi chamado de “Efeito Ergonômico” por ter sido desenvolvido em uma empresa com o mesmo nome

C)
Esse estudo recebeu o nome de “Efeito Georges” em homenagem ao pai do seu criador

D)
Esse estudo foi chamado de “Efeito Western” por ter sido desenvolvido em uma empresa chamada Western Electric

E)
Esse estudo foi chamado de “Efeito Hawtorne” por ter sido desenvolvido em uma cidade Norte Americana com o mesmo nome.