Answered

Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, a melhor plataforma de perguntas e respostas para obter soluções rápidas e precisas para todas as suas dúvidas. Experimente a conveniência de obter respostas confiáveis para suas perguntas de uma vasta rede de especialistas. Descubra soluções confiáveis para suas perguntas de uma vasta rede de especialistas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

O subsistema de cargos e salários, para funcionar, atingindo seu potencial máximo da eficácia, é fundamental que os outros subsistemas que o englobam
trabalhem de forma harmônica e em conjunto, pois são as demais áreas que fornecem os insumos para o bom desenvolvimento dos trabalhos.
São importantes também, para uma boa implantação da descrição de cargos, o planejamento e a maneira pela qual ele será conduzido dentro da
empresa, sempre deixando claro seus objetivos antes e sua implementação e esclarecendo todas as dúvidas que possam surgir.
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
1. As empresas somente começam a funcionar quando as pessoas que devem exercer um determinado cargo começam a ocupar seus espaços e a exercer
suas funções.
PORQUE
II. Um mesmo cargo, muitas vezes, pode ter diferentes abordagens, atribuições e responsabilidades, se compararmos a descrição de cargo de uma
empresa com as de outras.
Matrícul
Instr
Questõe


Sagot :

Resposta:

d) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é a justificativa correta da I.

Explicação: gabarito da prova