O subsistema de cargos e salários, para funcionar, atingindo seu potencial máximo da eficácia, é fundamental que os outros subsistemas que o englobam
trabalhem de forma harmônica e em conjunto, pois são as demais áreas que fornecem os insumos para o bom desenvolvimento dos trabalhos.
São importantes também, para uma boa implantação da descrição de cargos, o planejamento e a maneira pela qual ele será conduzido dentro da
empresa, sempre deixando claro seus objetivos antes e sua implementação e esclarecendo todas as dúvidas que possam surgir.
A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
1. As empresas somente começam a funcionar quando as pessoas que devem exercer um determinado cargo começam a ocupar seus espaços e a exercer
suas funções.
PORQUE
II. Um mesmo cargo, muitas vezes, pode ter diferentes abordagens, atribuições e responsabilidades, se compararmos a descrição de cargo de uma
empresa com as de outras.
Matrícul
Instr
Questõe