Obtenha as melhores soluções para todas as suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A de confiança. Junte-se à nossa plataforma de perguntas e respostas e conecte-se com profissionais prontos para fornecer respostas precisas para suas dúvidas. Conecte-se com profissionais prontos para fornecer respostas precisas para suas perguntas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

Quando se fala em desempenho costuma-se relacioná-lo à apuração de resultados, ou seja, a obtenção de informações econômico-financeiras. Gerenciar o interior de uma empresa é um grande desafio e que os gestores devem preocupar-se com os esforços despendidos e não apenas com custos gerados. Isso mostra que a gestão deve se preocupar na utilização dos recursos da maneira mais eficiente possível, para que possam apurar resultados econômicos positivos.

Assim sendo, avalie as afirmações a seguir:



I. A primeira coisa é saber o que significa desempenho para uma empresa.

II. A ênfase ao desemprenho voltada para o valor do acionista, que é bem atual, tem como objetivo equilibrar resultados no curto prazo, mas o grande objetivo é a continuidade no longo prazo e isso se consegue com o compromisso dos colaboradores da empresa que estejam comprometidos com as metas.

III. No contexto atual, a Logística é bastante promissora para gerar economias significativas de custos impactando uma maior rentabilidade da empresa. Por isso, é imprescindível que o desempenho logístico seja monitorado, porém, sem dados precisos de custos logísticos, a mensuração do desempenho, visualizando somente aspectos físico-operacionais, fica quase impossível.


É correto o que se afirma em:


Escolha uma opção:
a. III, apenas.
b. II, apenas.
c. I, II e III, apenas.
d. II e III, apenas.
e. I, apenas.

Sagot :

O desempenho da empresa é medido conforme as informações econômico-financeiras que demonstram o resultado da empresa sob a ótica financeira e patrimonial, a resposta correta é a letra C) I, II e III, apenas.

O que saber sobre avaliação de desempenho da empresa?

A avaliação de desempenho é um mecanismo que objetiva reconhecer e medir o desempenho dos colaboradores que prestam serviços para determinada organização, estabelecendo uma comparação entre o que se espera e o resultado que se teve acerca da performance do colaborador.

Os indicados de desempenho empresarial apresentam dados medidos conforme a necessidade de gerar recursos da organização, com o intuito de poder mensurar a rentabilidade dos processos empresariais.

Saiba mais sobre o desempenho da empresa em: https://brainly.com.br/tarefa/23907067

#SPJ1

View image arilsongba

Resposta:

C) I, II e III, apenas.

Explicação:

corrigida

Esperamos que nossas respostas tenham sido úteis. Volte a qualquer momento para obter mais informações e respostas para outras perguntas que possa ter. Sua visita é muito importante para nós. Não hesite em voltar para mais respostas confiáveis a qualquer pergunta que possa ter. Visite o Sistersinspirit.ca novamente para obter as respostas mais recentes e informações dos nossos especialistas.