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Associe as especialidades da área de Gestão de Recursos Humanos às suas características: ESPECIALIDADE: A - Posicionamento B - Administração C - Políticas e planejamento Pessoal D - Auditoria e pesquisa CARACTERÍSTICAS: 1 - Alternativas de modelos gerenciais e assistência a mudança; 2 - Selecionar, recrutar, entrevistar, testar, registrar pessoas, analisar, descrever, desenhar e ampliar cargos, promoções e transferências; 3 - Definição de objetivos organizacionais, políticas e estratégias, identificar, traduzir e cumprir política e planejamento de RH; 4 - Relatórios gerenciais, avaliação de políticas e programas, estudos de inovação e análises de custos e benefícios. Assinale a alternativa que reúne a CORRESPONDÊNCIA CORRETA entre os itens das colunas:

Sagot :

cristianesilvavieira

Resposta:

A2, B1, C3 e D4.

Explicação:

gabarito da prova

ESPECIALIDADE:

A - Posicionamento

B - Administração

C - Políticas e planejamento Pessoal

D - Auditoria e pesquisa

CARACTERÍSTICAS:

1 - Alternativas de modelos gerenciais e assistência a mudança;

2 - Selecionar, recrutar, entrevistar, testar, registrar pessoas, analisar, descrever, desenhar e ampliar cargos, promoções e transferências;

3 - Definição de objetivos organizacionais, políticas e estratégias, identificar, traduzir e cumprir política e planejamento de RH;

4 - Relatórios gerenciais, avaliação de políticas e programas, estudos de inovação e análises de custos e benefícios.

Assinale a alternativa que reúne a CORRESPONDÊNCIA CORRETA entre os itens das colunas:

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