A cerca do processo de recrutamento: I. Um processo de procurar empregados, estimulá-los e encorajá-los a se candidatar a determinadas vagas. II. Recrutamento vem de uma necessidade em ocupar uma posição que está disponível, e cuja espaço deva ser preenchido, ou que foi criado para superar uma falha dentro do sistema organizacional ou para o melhor desenvolvimento da organização. III. A organização quando procura por um profissional, tem por metodologia, fazer a divulgação da vaga para que se possa conhecer e escolher os candidatos que melhor se ajustem para essa oportunidade. IV. Os interessados (candidatos) também querem escolher as empresas em que irão trabalhar, por isso escolhem algumas empresas para enviar seus currículos e não escolhem outras