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Sagot :
O reconhecimento pode acontecer de várias formas, tanto financeiramente, como é o caso de bônus, participações e prêmios, como de forma não financeira, com elogios, aumenta da responsabilidade e da autonomia (alternativa C).
Autonomia e flexibilidade como forma de reconhecimento
Empresas podem reconhecer o bom trabalho de um funcionário dando a ele maior autonomia e flexibilidade de horário e de local de trabalho, claro, condicionado ao cumprimento de metas e objetivos.
É uma forma de reconhecer o funcionário sem necessariamente envolver dinheiro.
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