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Sagot :
A elaboração de um cargo descritivo é baseada em três princípios: Questionário ou Formulário de Descrição de Cargo Entrevistas, Observação “in loco” e Experiência prévia do analista.
Elaboração de um cargo descritivo
A elaboração de um cargo descritivo é realizada por meio da descrição de cargos. Podemos chamar isso também de ''job description'', que consiste na documentação das responsabilidades e atividades realizadas em cada setor ou posto de trabalho dentro da empresa.
Essa atividade é feita pelo departamento de Recursos Humanos (RH) e o manual de descrição de cargos sendo sempre reavaliado. Suas principais funções são:
- Documentar as responsabilidades da empresa.
- Recrutamento e seleção.
- Auditoria.
- Avaliação de competências.
Para saber mais sobre elaboração de um cargo descritivo, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/40593539
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