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Sagot :
Os dados obtidos nas pesquisas da organização são usados para a criação de uma política salarial que objetiva o equilíbrio entre os salários praticados na organização, o termo que compreende a lacuna é política salarial.
O que é política salarial?
A política salarial é um dos principais, se não o principal instrumento norteador do plano de cargos e salários de uma organização, ele é responsável por criar critérios de movimentações internas de colaboradores.
Com a criação da reforma trabalhista, tornou-se necessário que as empresas criassem novas formas de remuneração para tornar a vaga mais atraente para os talentos e a política salarial pode auxiliar nisso.
Saiba mais sobre política salarial em: https://brainly.com.br/tarefa/3746623
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