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As estratégias de Qualidade de Vida no Trabalho talvez sejam as mais conhecidas e praticadas quando se pensa em _______________ da Gestão de Gente, e esta tendência deve, sempre que possível, _____________ as práticas já obrigatórias de Saúde e Segurança do Trabalho e caminhar em direção ao _______________ e qualidade de vida durante o ___________ em que as pessoas estão trabalhando na organização.

Alternativas:

Sistematização; Alinhar; Desempenho; Período.
Substituição; Associar; Bem-estar; Momento.
Humanização; Extrapolar; Bem-estar; Período.
Humanização; Modificar; Desempenho; Período.
Alteração; Modificar; Treinamento; Momento.


Sagot :

Resposta:

humanização – extrapolar –

bem-estar – período preenche corretamente as lacunas.

Explicação:

Resposta:

Humanização; Extrapolar; Bem-estar; Período.

Explicação:

A alternativa humanização – extrapolar – bem-estar – período preenche corretamente as lacunas.