Questão 17
O treinamento visa a assimilação das informações, que processará o conhecimento, objetiva o desenvolvimento ou o aprimoramento das habilidades ou atitudes, bom como, as competências das pessoas, possibilitando grande probabilidade de retorno para a empresa. Nesta busca da aquisição do conhecimento, uma das estratégias, pode ser o investimento em processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas a partir da utilização da ludicidade, atingindo as áreas de cunho humanitários, a filosofia, a psicologia, a sociologia, no que diz respeito à visão de mundo em geral, ou simplesmente, como outra estratégia manter o treinamento tradicional, tendo o aprendiz como um ser passivo, recebendo informações e agregando valores conforme capacidade.

Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I- As dinâmicas de grupos são, acima de tudo, um processo de democratização, onde os indivíduos participam e desenvolvem responsabilidades e espírito de iniciativa, proporcionando um momento de convivência, de expressão de ideias, o que contribui para a formação do indivíduo.

PORQUE

II- A avaliação em cada etapa de treinamento é essencial, o que demanda do profissional responsável, um bom planejamento, revisão metodológica a cada treinamento, em decorrência da mudança de perfil do publico, e da necessidade para aquele momento e a avaliação final.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. CORRETA

C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

E) As asserções I e II são proposições falsas.