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A gestão de desempenho organizacional é uma faceta da administração e negócios que tem como principal objetivo unificar toda e qualquer tarefa que é feita dentro de uma organização, para que haja otimização da produtividade e da equipe. Quais Dessas Características representa a Gestão do desempenho?

(Ref.: 202008502218)

Sagot :

Dentre características da gestão de desempenho, pode-se citar:

  • Planejar capacitação para superar desafios;
  • traçar metas e objetivos empresariais;
  • corrigir falhas antes e durante o processo.

Gestão de desempenho

A gestão de desempenho visa unificar a elaboração de tarefas em um ambiente organizacional, com o objetivo de otimizar a produtividade da equipe.

As fases da gestão de desempenho são compostas por:

  • alinhamento de expectativas;
  • acompanhamento;
  • avaliação de Desempenho;
  • ações de desenvolvimento.

Saiba mais sobre gestão de desempenho em:

https://brainly.com.br/tarefa/50286719

Bons estudos!

#SPJ1

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