SEGUNDA ETAPA: Leia o case proposto para a atividade:
Na Essential, indústria e comércio de cosméticos, o setor comercial é tido como um dos mais importantes da empresa e conta com 200 colaboradores, os quais são divididos em 5 times: Branding&Marketing, Representação comercial, Franquias, Parcerias e Distribuição, cada um deles liderados por um gerente que responde diretamente ao diretor geral.
Breno é o gerente de Franquias e, também, filho do dono da empresa. Ele tem uma aparência mais séria, sempre está muito bem alinhado e sua equipe o respeita pelo poder que tem. É formado em engenharia e arquitetura e seu primeiro emprego foi na Essential, ajudando seu pai.
Arize é a gerente de Parcerias, é conhecida como “a mulher dos presentes”, pois sempre tem um brinde ou um presente promocional na bolsa. Ela é superdivertida, a equipe dela adora ter ela por perto, afinal isso acontece apenas 2 vezes na semana, devido a agenda externa com os possíveis parceiros ela está sempre viajando. Ela é formada em Comunicação e Marketing, fez carreira em uma multinacional antes de entrar na empresa.
Ryan é o gerente de Representação comercial, conhecido como “amigão”, ele é popular entre os colaboradores da empresa de modo geral, está sempre animado, ele procura cumprimentar a todos, por onde passa sempre deixa um sorriso e um comentário positivo, a sua equipe diz que ele é um “paizão” e o admira por ter sempre um bom humor. É formado em administração e trabalha na área a mais de 20 anos.
Tamille é a gerente de distribuição, formada em Logística e processos gerenciais, possui um perfil muito exigente, dizem que a sua equipe tem medo até do olhar dela. Começou sua carreira em uma empresa de carga pesada, fazendo a gestão estratégica e logística de distribuição.
Brian é o gerente de Branding&Marketing, sempre é elogiado pelo seu time por ter soluções rápidas para as situações inesperadas. Ele tem 28 anos, é formado em Marketing, pós-graduado em negócios internacionais e cosmetologia, iniciou sua carreira em uma farmácia de manipulação.
Elaborado pela professora, 2022.
TERCEIRA ETAPA: Realização e envio da atividade:
Para fins desta Atividade MAPA, sua missão será de realizar uma leitura atenta do case acima e estudos sobre o assunto, e responder os questionamentos abaixo:
Questão 1) - Explique qual é o tipo de poder e influência executado pelo gerente Breno. Justifique assimilando o conceito com as características descritas no texto.
Questão 2) - Explique qual é o tipo de poder e influência executado pela gerente Arize. Justifique assimilando o conceito com as características descritas no texto.
Questão 3) - Explique qual é o tipo de poder e influência executado pelo gerente Ryan. Justifique assimilando o conceito com as características descritas no texto.
Questão 4) - Explique qual é o tipo de poder e influência executado pela gerente Tamille. Justifique assimilando o conceito com as características descritas no texto.
Questão 5) - Explique qual é o tipo de poder e influência executado pelo gerente Brian. Justifique assimilando o conceito com as características descritas no texto.
Questão 6) - Considerando os gerentes citados no case acima, apresente qual deles você se identifica e também atuaria como líder em uma empresa. Justifique.
