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Sagot :
Resposta: o salário, isoladamente, não se constitui em um valor motivacional.
Explicação:
A cultura organizacional tem impacto direto na motivação dos funcionários e indiretamente no desempenho organizacional. Quanto melhor a cultura organizacional, maior o nível motivacional dos colaboradores. O clima organizacional tem um papel potencialmente rico, mas em grande parte não realizado, no desenvolvimento de uma organização, bem como no aumento da motivação dos funcionários.
Como melhorar o clima organizacional de uma empresa?
Para melhorar o nível de motivação dos colaboradores é preciso tentar melhorar a cultura e o clima organizacional.
- Criar um ambiente de confiança entre líderes e seguidores.
- Permitir que os profissionais sejam valorizados.
- Propor treinamento e capacitação.
- Incentivar a diversidade.
- Mostrar a importância do clima organizacional para todos os líderes.
Saiba mais sobre cultura organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/20790100
#SPJ2
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