Muito se tem refletido nas organizações das áreas que lidam com pessoas, o quanto é prejudicial quando alguém que é considerado "fundamental para a equipe, deixa de cumprir seus afazeres, seja iniciando por uma ausência uma vez por semana, depois duas vezes, depois a semana inteira, o que será que faz um indivíduo desistir de comparecer ao seu posto, ao seu estado normal?, seria o Gestor, seria um problema familiar, seria um colega de trabalho, uma exaustão física?, você aluno, o que passa pela sua mente quando você se depara com uma situação parecida, será que realmente existem pessoas assim? Os períodos em que os empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, seja por atraso, devido a algum motivo interveniente, é denominado