Um dos modelos mais contemporâneos de avaliação é a baseada nas competências, nesse sentido
responda a questão abaixo:
No modelo de gestão por competência a avaliação de desempenho serve para verificar se as ações
adotadas para o desenvolvimento de competências foram realmente eficazes.
PORQUE
A avaliação de desempenho normalmente tem como base a descrição de cargos.
AO As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
B. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
C. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
E O As duas afirmações são falsas.