Existem competências que podem ser desenvolvidas através de treinamentos, que são baseadas, essencialmente, no conhecimento. São as chamadas competências técnicas: o próprio conhecimento sobre gestão de projetos; conhecimento de softwares de gestão, especialidade em gerenciamento de riscos (e outras áreas em projetos) que se adquirem em cursos específicos. Por outro lado, há competências que "não se ensinam", sendo, em geral, inatas do homem, tais como: honestidade, capacidade de comunicar-se com clareza, adaptabilidade, resiliência etc. Em geral, essas habilidades se desenvolvem ao longo da vida, como resultado das experiências do indivíduo. Qual o nome dado as duas competências mencionadas no texto? escolha uma: