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Leia o texto abaixo: "a motivação é uma das competências mais difundidas e exigidas no ambiente corporativo. Uma das definições do dicionário para o ato de motivar é: despertar o interesse e o entusiasmo. Mas talvez essa definição conceitual não seja capaz de compreender toda a grandiosidade que envolve a motivação". Fonte: modesto, naísa. Motivação: tarefa pessoal e intransferível. Catho, 2008. Acessível em: <. Catho. Com. Br/carreira-sucesso/carreira/sem-categoria/motivacao-tarefa-pessoal-e-intransferivel/>. Acesso em: 09 set. 2020. A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta: escolha uma opção: a. As pessoas só se motivam se o aspecto financeiro for impactado positivamente. B. O líder pode tornar o ambiente propício à motivação dos membros da sua equipe. C. A motivação vem naturalmente se o salário for adequado aos padrões de mercado. D. Os gestores da organização são os únicos responsáveis pela motivação de seus colaboradores. E. A motivação só virá quando todos os aspectos intrínsecos e extrínsecos forem contemplados

Sagot :

Resposta:

B

Explicação:

b. Conhecer as pessoas da equipe em um nível mais próximo facilita o estabelecimento de uma relação de confiança.

A motivação influencia diretamente na produtividade dos funcionários, por isso é comum que os líderes promovam ações para tornarem o ambiente propício à motivação dos membros da sua equipe. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.

Qual a importância da motivação no trabalho?

A motivação é importante porque permite que as pessoas façam suas atividades de forma mais produtiva e com satisfação. Para que seja possível mantes os funcionários motivados as empresas devem se preocupar com o bem-estar e com as demandas deles.

Saiba mais sobre a motivação no trabalho:

https://brainly.com.br/tarefa/27254608

#SPJ5

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