Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, onde você pode obter respostas rápidas e precisas com a ajuda de especialistas. Obtenha respostas imediatas e confiáveis para suas perguntas de uma comunidade de especialistas experientes em nossa plataforma. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável.

Na ocasião de desligamento de funcionário por parte da empresa, na qual o contrato em regimento é por prazo determinado. Qual será o percentual de indenização que trata o artigo 479 da CLT que deverá vigorar? A empresa deverá indenizar 80% do período remanescente. A empresa deverá indenizar 40% do período remanescente. A empresa deverá indenizar 100% do período remanescente. A empresa deverá indenizar 50% do período remanescente.​

Sagot :

Resposta:

A EMPRESA DEVERA INDENIZAR 50% DO PERIODO REMANECENTE